社会保险费年度结算申报操作方法
社会保险费年度结算申报操作方法例子：人员10人，月平均工资3000，全年工资总额360000，40%等于144000。
参保人数5人（五险），上半年基数2590（医疗4310），下半年基数2830（医疗4700）
缴费基数计算比较如下：
养老保险：
企业：5人*（2590+2830）*6=162600，大于144000，应按162600
个人：5人*（2590+2830）*6=162600，不比较，按162600
医疗保险：
1、个人不建帐，费率按6%
企业：5人*（2590+2830）*6=162600，大于144000，应按162600
个人：5人*（2590+2830）*6=162600，不比较，按162600
2、个人建帐基数按全额，费率按7.5%
企业：5人*（4310+4700）*6=270300，大于144000，应按270300
个人：5人*（4310+4700）*6=270300，不比较，按270300
失业保险：
企业：5人*（2590+2830）*6=162600，大于144000，应按162600
个人：5人*（2590+2830）*6=162600，不比较，按162600
工伤保险、生育保险：
企业：5人*（2590+2830）*6=162600，工资总额的100%，按360000
假设平时都是按基数在交的，那么工资总额调整项目汇总表里，调减项目中“可按比例在工资总额中扣除”栏就填：
养老保险：
企业：应报162600，填360000-162600=197400
个人：应报162600，同上
医疗保险：
1、个人不建帐
企业：应报162600，填360000-162600=197400
个人：应报162600，同上
2、个人建帐
企业：应报270300，填360000-270300=89700
个人：应报270300，同上
失业保险：
企业：应报162600，填360000-162600=197400
个人：应报162600，同上
工伤保险、生育保险：
按工资总额的100%，不用填。
重大疾病保险：
5人*55=275，填360000-275=359725
页:
[1]