“工疗进浦江”助推美丽经济发展
“工疗进浦江”助推美丽经济发展2018年3月15日 13:35:12 来源：今日浦江 作者：张方镇
近年来，我县通过“五水共治”“三改一拆”“四边三化”等一系列组合拳，整个城乡面貌发生了华丽蜕变，打造成了一个如诗如画、和谐健康的美丽家园。如何把“美丽生态”转化为“美丽经济”，助推乡村振兴发展？县总工会积极创设载体，搭建平台，开展“万人工疗进浦江”行动，2017年吸引全省各地3.6万名职工前来浦江休闲观光体验，很好地宣传和推介了浦江，助推了“美丽经济”的发展。
美丽浦江受到外地职工点赞
山清水秀、乡村精致、文化厚重……这是宁波大学杨女士的“浦江印象”。去年8月，她和同事一同来浦江疗休养，感觉非常惊喜，5天的时间觉得意犹未尽，已向单位建议将今年的疗休养点继续放在浦江。如今，在并非旅游旺季的时间，浦江也时常可以看到一辆辆满载游客的大巴，其中就有前来疗休养的外地职工。而这只是我县工疗事业发展的一个缩影。
县总工会主席毛必喜告诉记者，“绿水青山就是金山银山”，面对把“美丽生态”转化为“美丽经济”的需求，县总工会应该如何发力？去年，借浦江列入浙江省工会改革试点县的有利时机，他们创意性地提出了“万人工疗进浦江”项目，决定依托自身优势主动作为。
“以往，到外面疗休养的浦江职工很多，来浦江疗休养的外地职工很少。我们需要改变这种态势，让来自全省各地的职工真正认识浦江。”自去年3月开始，县总工会通过“引进来、走出去”的方式大力宣传浦江工疗，制作完成美景、美食、住宿、导游图等手册及相关的视频宣传资料，并通过兄弟县(市、区)工会和相关旅行社向全省职工推介。美丽浦江也得到了省内许多工会组织的认同，目前已经被省教育工会、省部属企事业工会授牌为职工疗休养基地，并与三门核电、宁波大学、浙江传媒学院、浙江水利水电学院、嘉兴学院等5家工会签订疗养协议。省直属机关工会也有合作意向。
据统计，2017年先后有省农商行、省移动公司、温州教育学院等20余家单位组织职工走进浦江疗养，全县工疗加盟单位接待服务来浦疗休养职工3.6万人次。工疗接待酒店之一的仙华国际会议中心的入住率比往年提高40%以上，整个暑期有近50天满房；塔山宾馆、浦江国际开元大酒店的入住率也比往年提高了30%以上，满房天数超过了20天。值得一提的是，多家单位到浦江疗休养后深感满意，成了“回头客”。
精细服务打造“文化浦江”工疗品牌
浦江工疗为何能赢得全省那么多工会组织的青睐？记者了解到，县总工会经过深入调查研究，现场走访，依托浦江文化、生态资源优势，结合工会职责，确定了浦江工疗主题：文化体验、轻慢生活。
“工疗是政府给职工提供福利，让职工带薪休假，养身养心的。浦江拿什么来吸引外地职工呢？除了得天独厚的自然山水资源之外，浦江所具有的诸多文化特色例如上山文化、廉政文化、儒家文化、书画文化、美食文化、非遗文化等，都可以让外来职工眼睛一亮的。”毛必喜介绍，经过精心设计，这些文化特色被巧妙地融入到工疗线路中，成为县外职工颇感兴趣的体验。“在潘周家，让职工体验一根面的制作过程；在水晶加工厂，让职工深入了解浦江的水晶文化；我们还请来非遗传承人现场互动，让职工近距离感受浦江的非遗文化；针对有需要的疗休养团队开设书画体验课，由国家级书画家亲自授课等等。这类文化体验式的项目已成为浦江工疗的一大特色。”
为满足外地职工的不同需求，县总工会还推出了“菜单式”“套餐式”消费服务，将浦江工疗项目全部列出，前来疗休养的单位可以自助点单确定全部行程。同时，利用工会组织覆盖面广的优势，大的团队由卫计局工会派出随队保健医生；与交通、公安部门工会做好对接，为“疗休养专用车”的交通、停车提供方便；对工疗餐饮机构的餐标、菜单进行规范明确，保证就餐的质量。种种措施，只为让前来疗休养的职工享受最优质的服务，让他们有一种宾至如归的感觉。
“万人工疗进浦江”行动是县总工会依托自身优势，围绕中心，服务大局、服务职工、服务经济的一项重要举措，得到了县委县政府的肯定和大力支持。毛必喜介绍：“通过2017年的实践，我们已经实现了让县外职工在浦江住上五天四夜进行深度文化体验的目标，但对于这项工作仅仅是开了一个头，工疗的市场很大，也大有可为。下一步，县总工会将整合资源，争取让更多的外地工会组织选择浦江作为疗休养目的地；同时，结合‘乡村振兴’战略，把‘工疗进浦江’更多地延伸到全县的美丽乡村，为推动全域旅游、推进‘美丽经济’发展助力。”
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