@浦江企业，劳动监察喊你参加劳动保障信用等级评价啦！
@浦江企业，劳动监察喊你参加劳动保障信用等级评价啦！3月30日 19:24为提高劳动保障监察执法服务效率和透明度，利企便企为民，同时掌握各类用人单位 2020年度的劳动用工整体情况，我县于3月30日起开展 2020年度劳动保障书面审查的网上申报工作。01 书面审查对象 在浦江县范围内登记注册或有用工行为的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、合伙组织、基金会（以下称用人单位）和国家机关、事业单位、社会团体均应接受劳动保障书面审查。02书面审查内容 劳动保障书面审查是县级以上劳动保障行政部门依法按年度对用人单位上一年度遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行审验的一项劳动保障行政监督检查制度，书面审查结果是建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。本年度审查的是用人单位2020年1月1日至2020年12月31日期间遵守劳动用工、劳动合同、劳动工资、工时制度、社会保险等方面劳动保障法律、法规、规章的情况。
03 书面审查方式 用人单位直接登录网址http://96309.rlsbt.zj.gov.cn/《浙江省劳动保障公共服务平台》进行申报。务必请使用谷歌浏览器。申报步骤：“书面审查申报”→“登录页面填写用户名、密码” →“填报内容页面” →“填写完成并上传相关文件” →“提交”→“书面审查完成”。用人单位首次在省系统中登录时，请打开“书面审查申报”后，点击登录界面下方的“企业用户查询”按钮，然后在“企业名称”或者“法人代表”处输入单位信息（支持模糊搜索，请尽量使用关键词，以提高搜索范围），再点击“查询”按钮，下方将会跳出单位的登录名。使用查询得到的登录名进行登录即可。新成立或从未参加书面审查的用人单位，在通过“企业用户查询”查询后，没有查询到相关信息的，请加QQ群：559550757，并按咨询要求携带材料到单位所属乡镇、街道、园区劳动监察中队或经发办进行信息录入工作。04 注意事项 1.用人单位填报年度数据时间节点为 2020年12月31日。2.单位信息：登录后，跳出的默认为“书面审查申报”。请各用人单位认真检查单位信息，按照营业执照和实际情况，对联系电话、经营场所性质、行业类型等进行完善修正。有些信息如单位名称、所属网格等是不能修改的，如果这些信息发生变化，请提供营业执照等相关证明材料联系或者直接到单位所在镇、街道劳动保障所进行咨询修改。3.用工信息：点击左侧菜单中的“申报说明”，可以看到要求填写内容的单位和说明。填写的都为数字，不要出现中文，如果没有数字的，请填写0。注意一下逻辑关系：从业人员总数必须大于等于在岗职工人数、劳务派遣人数与其他从业人员数之和；其他从业人员数必须大于等于台港澳外籍职工人数、非全日制用工人数、兼职人员之和；行政事业编制、女职工人数、未成年工人数、残疾人数都必须小于等于在岗职工人数。4.“行政事业编制”对应的是“机关事业单位或国有企业”，一般企业请填写“0”。5.月度工资总额填写的是一个月的所有从业人员工资总额，在岗职工工资额填写的是一个月的所有在岗职工工资额。6.在填写过程中，可以点击“保存草稿”进行保存，这个操作在没有提交前可以多次进行，并允许继续编辑修改，而且会对数据进行校验，如果存在逻辑关系错误，会有红框提示。检查无误后请点击“提交”按钮送审，提交后将不能修改。提交后10个工作日内审核，请关注后续审核结果，审核不通过的请及时重新申报！
05 用人单位信用等级评价标准 根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好劳动保障信用监管工作的通知》文件要求，用人单位劳动保障信用评价结果共分五个等级，满分1000 分。
850分以上为 A 级（优秀）800～850分（含）为B 级（良好）750～800分（含）为 C 级（中等） 700～750 分（含）为 D 级（较差）700 分（含）以下为 E 级（差）
劳动保障行政部门将根据信用评价结果开展分类监管，原则上对B级（含）以上的信用主体应当减少检查频次，对D级（含）以下的信用主体列入重点监管。同时，人力社保部门将于4月份组织开展“双随机”检查，复核用人单位劳动保障诚信等级。用人单位可打开《浙江政务服务网》页面搜索“出具劳动保障信用报告”查询和打印当年劳动保障信用等级，将不再另外开具劳动保障信用等级证明。06 书面审查的处理 1. 本次集中审验时间至2021年7月30日止。对拒不接受书面审查、逾期不报送材料或弄虚作假的单位，将依据《劳动保障监察条例》第三十条的规定处以2000元以上2万元以下的罚款。对未办理年度书面审查的单位，劳动保障部门将不再为其出具各项荣誉、资质评审涉及劳动保障事项的认可意见。2. 用人单位报送书面审查材料不实造成定级错误的，自发现之日起取消其原劳动保障信用定级，情节严重的列入失信单位予以公示。
页:
[1]