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望更多企业担当社会责任 [复制链接]

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发表于 2012-8-29 21:59:08 |只看该作者 |倒序浏览

望更多企业担当社会责任



2012年8月29日 8:46:19  来源: 今日浦江

  8月22日上午,在县红十字会的组织下,我县的7位爱心企业家共从各自的冠名基金里列支24万元,资助44名家庭贫困的优秀学子每人5000元及以上金额,助其延续学业、读书深造。
  5000元,可能对于日赚千元万元的企业来说,是个小数目,算不了什么。但对于贫困户来说,可是个大数目,他可能是一些贫困户一年的积蓄,或者是全家半年或一个季度的收入。有的贫困家庭,孩子考上大学后,几千元的学费是整个家庭一笔沉甸甸的支出,有的甚至为了筹措学费四处借钱。
  再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子。在经济发展的今天,人们的生活水平得到了很大的改善,但是,依然有一部分学子,因为经济的原因,错失了上大学的机会,有的孩子甚至因为家庭贫困而早早的离开学校。面对这种情形,我县的一些企业在自身发展的同时,主动致力于慈善事业,担当起一个企业的社会责任,开展扶贫济困、抗灾助学等活动,这不仅体现了“浦商”良好的精神,也体现了一个企业的社会责任感,彰显了“浦商”的奉献精神和回报社会的理念。
  企业的发展,得益于国家良好的政策,更离不开社会各界的大力支持。当企业一天天发展壮大,具备承担社会责任的物质条件时,企业理应回馈自己的员工和社会。世界上许多著名的企业,都有担当社会责任的理念,日本松下幸之助提出过公司是“公器”,而不是“私器”的观念。正因为他们有了这种先进的理念,才获得了成功。一个有境界、有见识的企业家,应当带领自己的企业积极承担相应的社会责任,应为政府分忧、替社会减压。说到底也是为企业自身积聚口碑,积累内部凝聚力,为长远发展提前打造一个好的人文环境。
  我们鼓励更多的企业都来担当社会责任。这是因为,承担社会责任并不只是企业单方面的付出,而是可以给企业带来诸多益处的,比如有利于树立企业良好的社会形象,有利于树立和弘扬企业的文化观念和核心价值,有利于吸引人才、促销产品,进而实现企业的可持续发展。别忘了,担当社会责任,也是企业的“软竞争力”。

作者: 小明
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