浦江县竞争性选拔干部工作公告 | ||||
创建时间: 2010-07-15 15:36:08 发布机构: 系统管理 | ||||
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为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,优化干部队伍结构,根据市委、县委的统一部署,决定开展2010年竞争性选拔干部工作。现将有关事项公告如下: 一、目标职位 (一)公开选拔职位(共9个) 副科(局)级职位3个:乡镇街道领导班子成员3名(其中1名面向村居干部)。 正科(股)级职位(享受副科局级)6个:乡镇(街道)团委(团工委)书记3名,县司法局直属司法所所长3名。 (二)竞争上岗、公开选调职位(共11个) 副科(股)级职位4个:县委政法委办公室副主任1名,县国土资源局乡镇(街道)国土资源管理中心所副所长2名,县国土资源局国土资源执法监察大队副大队长1名。 一般干部职位7个:县人大办1名,县纪委(监察局)3名(其中文字秘书1名,纪检监察2名),县委政法委1名,县发展和改革改局物价检查所2名。 二、报考资格条件 1、报考人员应符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《浙江省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》等有关法律法规所规定的基本条件,身体健康。 2、公开选拔和公开选调的职位,仅限在本县范围内在职工作人员中选拔。 3、各职位的报考条件具体详见《浦江县竞争性选拔干部职位一览表》(见附件)。 4、有下列情况之一者不受理报考:(1)受过刑事处罚的;(2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;(4)其他不宜报考的。 三、基本程序 1、宣传发动。召开全县竞争性选拔干部工作动员会议,下发竞争性选拔干部工作通知,在有关新闻媒体上发布公告。 2、推荐报名。采取组织推荐、个人自荐相结合,组织统一报名、现场报名相结合的推荐报名方法。 3、资格审核。由竞争性选拔干部工作办公室对报名者的基本条件和资格条件进行审核。经资格审核合格的乡镇街道领导班子成员报名人数与公开选拔职位数比例不足10:1的,则减少或取消该职位的公开选拔计划;其它公开选拔职位和竞争上岗、公开选调职位报名人数与公开选拔职位数比例不足5:1的,则减少该职位的公开选拔计划或取消该职位的竞争选拔计划。已报名该职位的人员可以按资格条件要求转报其他职位。资格审核标准由竞争性选拔干部工作办公室统一制定。 4、笔试。笔试采取闭卷方式,主要测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力,注重对应试者实际工作经验和实际领导能力及有关文字表达等能力的测试。公开选拔笔试根据金华市的统一安排,同一时间进行。竞争上岗、公开选调的笔试时间另行通知。 5、面试。根据笔试成绩,乡镇街道领导班子成员按5:1的比例从高分到低分确定面试人选,其它职位按3:1的比例从高分到低分确定面试人选。面试前对入围人员进行资格复审。面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解。公开选拔面试根据金华市的统一安排,同一时间进行。竞争上岗、公开选调的面试时间另行通知。 6、组织考察。根据笔试占50%、面试成绩占50%的比例,计算出每位应试者的考试综合成绩,乡镇街道领导班子成员按照3:1的比例从高分到低分确定考察人选,其它职位按照2:1的比例从高分到低分确定考察人选。按照目标职位组成考察组,对考察人选进行全面考察。通过采取考察预告、个别谈话、发放征求意见表、查阅资料、与考察对象面谈等方式进行,重点考察应试者的思想政治素质、工作事业心、工作能力、工作作风、工作实绩、心理素质、群众基础、廉洁自律等情况。考察组应对考察对象作出客观公正的评价,根据考察对象的德才表现进行综合分析,向县委组织部汇报考察情况。 7、讨论决定。根据考试综合成绩和考察情况按干部管理权限决定任用人选。对任用人员实行一年的试用期,期满进行全面考核。合格的正式任职;不合格的免去试任职务,一般按试任前职务层次安排。经考察未能任用的人选,符合后备干部条件的,可列为后备干部。对公开选调的人员则不再安排试用期。 8、公布结果。通过新闻媒体等途径向社会公布选拔结果。 四、报名要求 1、报名时间:7月19日至22日(每天上午8时30分至11时30分,下午2时30分至6时),截止时间为7月22日下午6时。 2、报名地点:中共浦江县委组织部会议室(浦江县行政中心大楼906室),咨询电话:84112412、84112877。 3、报名要求:每位符合报考条件的人员只能报考一个公开选拔职位;但报考公开选拔职位的同时,还可再报一个竞争上岗、公开选调职位。组织推荐的,由推荐单位集中报名,个人自荐的,可将填写好的报名登记表交所在单位党组织,由所在单位党组织统一送县委组织部报名处,也可直接到县委组织部报名处报名。报名者须按规定填写《浦江县竞争性选拔干部报名登记表》(可到浦江县竞争性选拔干部办公室领取,也可在浦江县人民政府网www.pj.gov.cn、浦江党建网www.zjpjdj.com和浦江县人力资源和社会保障网www.pjhrss.gov.cn下载),并提供身份证、毕业证、专业技术职务证、任职文件等证明材料的原件和复印件,以及提供近期正面一寸彩色照片两张。 报考人员需对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格和任用资格。 本次县竞争性选拔干部工作由县纪检监察机关进行全程监督,欢迎社会各界监督。中共浦江县委组织部干部监督科电话:84121836。 本公告未尽事宜,由浦江县竞争性选拔干部工作办公室负责解释。 浦江县竞争性选拔干部工作办公室 2010年7月15日 |
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