社会保险费年度结算申报操作方法
例子：人员10人，月平均工资3000，全年工资总额360000，40%等于144000。
参保人数5人（五险），上半年基数1787（医疗2978），下半年基数2010（医疗3340）
养老保险：
企业：5人*（1787+2010）*6=113910，小于144000，应按144000
个人：5人*（1787+2010）*6=113910，不比较，按113910
医疗保险：
企业：5人*（2978+3340）*6=189540，大于144000，应按189540
个人：5人*（2978+3340）*6=189540，不比较，按189540
失业保险：
企业：5人*（1787+2010）*6=113910，小于144000，应按144000
个人：5人*（1787+2010）*6=113910，不比较，按113910
工伤保险、生育保险：
企业：5人*（1787+2010）*6=113910，工资总额的100%，按360000
假设平时都是按基数在交的，那么工资总额调整项目汇总表里，调减项目中“可按比例在工资总额中扣除”栏就填：
养老保险：
企业：应报144000，填360000-144000=216000
个人：应报113910，填360000-113910=246090
医疗保险：
企业：应报189540，填360000-189540=170460
个人：应报189540，同上
失业保险：
企业：应报144000，填360000-144000=216000
个人：应报113910，填360000-113910=246090
工伤保险、生育保险：
按工资总额的100%，不用填。
重大疾病保险：
5人*55=275，填360000-275=359725
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