2008年浦江县引导和鼓励全日制普通高校毕业生到农村工作的招聘简章

北丐洪七公

周二, 2008-08-05 09:21 — admin 2008年浦江县引导和鼓励全日制普通高校毕业生
到农村工作的招聘简章

为进一步引导和鼓励高校毕业生面向基层就业创业，培养有知识、有文化的高素质基层干部，加快推进我县新农村建设，根据中央、省市委以及县委有关文件的精神，决定面向全日制普通高校毕业生招聘农村工作人员，现将有关事项公告如下：



一、招聘名额



1、招聘名额135名（如招聘名额与实际报考人数之比不足1:2的，则相应减少招聘名额）。


二、招聘条件
招聘的对象为浦江县生源或浦江县户籍(以2008年8月16日的户口所在地为准)的全日制普通高校大专学历以上毕业生，年龄在18至30周岁（1977年9月1日至1990年9月1日期间出生）。招聘的基本条件：



1、遵纪守法，品行端正；  


2、有志于农村工作，事业心责任感较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神和一定的组织协调能力；



3、身体健康；



4、具备招聘岗位规定的其它条件。



三、招聘岗位招聘岗位为各乡镇、街道行政村党组织负责人助理、行政村主任助理或行政村团支部书记、文书等职务。



四、招聘程序




1、报名。符合条件的对象，凭本人身份证、国家承认的普通高校全日制学历证书、户口簿或原户口所在地证明的原件和复印件及一寸白底彩照两张，到中山北路97号浦江县人才市场报名。报名考务费40元。报名时间为2008年8月15日至16日(8时30分至17时)。



2、资格审查。由县委组织部、县人事劳动社会保障局依据招聘条件负责审查，审查合格者参加统一组织的考试。



3、笔试。笔试科目一门，内容为公共基础知识和农村、社区工作能力测试，满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间安排在9月6日，地点另行通知。

4、面试。根据笔试成绩从高分到低分按选拔名额1:1.2的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。面试时间9月中下旬（具体时间、地点另行通知)。



5、体检。根据笔试、面试总成绩从高分到低分按选拔名额1:1.1的比例确定体检对象。如体检合格人数不足计划招聘数，组织、人事部门按实际情况决定是否递补。体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。



6、政审。对体检合格人员进行考核政审。考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。




7、定岗。经考核合格的人员，根据工作需要，经县组织人事部门研究后确定工作单位和岗位。

8、聘用。聘用对象确定后，由乡镇（街道）与聘用人员签定劳动合同，实行3个月的试用期，合同一般3年一签。



五、其他

到农村工作的高校毕业生由所在乡镇（街道）实行劳动合同管理。聘用期间，其人事关系、档案等统一由县人才交流中心免费代理；其党、团组织关系迁转至所工作的单位；日常管理工作，由乡镇（街道）和所工作的村共同管理；年度考核由县人事劳动社会保障局会同乡镇（街道）进行，连续2年考核不合格的，解除劳动合同，合同期满经考核不合格的不再续签合同。薪酬待遇按照浙委办[2006]72号、市委办[2007]57号文件以及县委有关文件规定的原则执行。
本次招聘录用工作由县委组织部、县人事劳动社会保障局组织实施。未尽事宜，由县委组织部、县人事劳动社会保障局负责解释。
咨询电话：0579—84112870
0579—84183375。
准考证领取方式：9月1日到县人事劳动社会保障局公务员管理科凭身份证领取。




中共浦江县委组织部
浦江县人事劳动社会保障局

2008年8月5日