《乔家大院》观后感

北丐洪七公

       这些天又在看中央台的《乔家大院》，真是精彩！看了还要看！现在就把我第一次看了之后发表在我自己QQ空间里的观后感转发到这里，和大家共同学习！

北丐洪七公

观《乔家大院》有感发表于：2006年2月28日 18时4分8秒
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观《乔家大院》有感 这几天每天晚上8点钟准时在电视机前，锁定中央1台，看《乔家大院》。 在看了几集后，不禁为在那时的乔致庸能有这样的经商头脑称奇，现在的好多老板还没有他的这种思维啊！我看了很佩服啊！         一、兵不厌诈：为了做高梁霸盘，放出各种消息，就是要让对手上当；明知身边有对方的奸细，就利用他去传达假消息；当然这也是出于一种为了给大哥报仇的心思出发的啊！其实他在最后成功的时候，又放弃了置对方于死地的想法，做生意是要大家做的，这样才能做到共荣啊！         二、提高伙计的身份：这也是现在好多企业里在做的，也是好多企业做不好的原因所在。现在的企业有好多也是给予部分员工股份的期权（只参与分红），来留住员工，做大企业！再看现在我们的一些企业，说什么民工荒啊！其实根源就是在于没有善待民工，随意克扣工资、不按时发放工资、工作环境差等等，这和原来的掌柜对待伙计有什么区别啊！难怪伙计一到学徒期满，就跳槽，和现在的民工在一个厂里做不长是一样的道理啊~！         三、用人唯才：象马荀，一个刚出徒的伙计，有着不一般的经商头脑。在与乔致庸的几次交流后，就给发掘出来了，成了复盛公的新任大掌柜。而后的与牧民的换货贸易，就象我们早几年与俄罗斯做生意时是多么的相象啊！用我们中国的小百货、轻工产品换回俄罗斯的重工业产品。         四、“义、信、利”：网上有的写是“信、义、利”，无论是哪一种，他把“利”都是排在第三位，而把仁义、诚信排在了前面，这也是我们的现在企业需要学习的啊！所谓的民工荒，其实也是可以从“义、信”中得到答案，业主不讲仁义、诚信，怎么可能让别人来讲呢？还有在我的理解中，这“利”也不简简单单的是一个利润，而且还有一层更深的“互惠互利”！因为生意是要双方共羸的啊~！当然也就是要双方都获利啊！

北丐洪七公

       五、职业经理人：或者说是所有权和经营权分离。这个词现在是很流行的啊，但在那时的大掌柜制度，和现在的职业经理人制度是如何的相似啊！还有家人只能做东家（股东），不能参与经营决策活动。掌柜也不能在带家属，不能任用亲戚，就象大掌柜还为这事丢了职务。

       六、做生意要讲诚信：在油里知道掺假后，就通告全城，不仅可以换，还可以按价回收。明知是亏本生意，但是为了自家商号的信誉，为了能做长久生意，这样做也是值得的！

七、在这几天的几集中，我看到了一个有点独断专行的乔致庸，当然也不是很完全啊！从几件事中可以看出：一件事是在广州办票号时，第二件事是在传说太平军要攻进北京时，别的商家都纷纷逃离北京城，就他要求所有的掌柜、伙计留下来，还用广盛源的银子去购买一些铺子，等平安时再赚一笔！这是要有多大的胆量啊！        八、在广州时最后说的一句话，从此是一个不干净的商人啊！那是就是考虑到不能向当官的人行贿，要靠自己的真本事去赚钱！这和现在的那些商人是多大的一个反差啊！现在的好多商人就怕高攀不到当官的，拼命、不惜一切代价要去向一些关系到自己的利益的官员行贿！

北丐洪七公

       我们关注的是晋商的那种精神啊！今天早上的《百家讲坛》就是讲的晋商的成功和没落！和我的大多数感受是相同的啊！

       晋高的成功：注重人才、企业文化--诚信、晋商的团结精神、现代职业经理人制度，
但是最后晋商的没落是由于他们的封闭和保守，讲到有两次很好的机会开办现代银行，（一次是慈禧让他们出钱，国家管理的大清户部银行，就是国家银行，他们不干，还有一次是国家出钱，让晋商来管理，他们又不干，说现在的票号很好，还去开什么银行啊），再一个就是票号只对大户、不对小客户，只靠信任就可以借钱给人家“万两银子一句话”，而现代银行则是大小兼顾、贷款要有保证、抵押，以降低风险，结果最后票号就给现代的银行给淘汰了！在中国红了500年的晋商王朝在20世纪初就从此没落了！

里面有好多的内容值得我们现在的老板、股东学习啊！

微笑

晕.七公看个电话,还能看出个一,二,三,四.

偶这些天不好好看书在看那个神探狄人杰.唉.没一,二,三.四.

北丐洪七公

原帖由 微笑 于 2008-3-19 10:53 发表
晕.七公看个电话,还能看出个一,二,三,四.

偶这些天不好好看书在看那个神探狄人杰.唉.没一,二,三.四.

电话怎么看啊？:lol

美丽梦想

《乔家大院》,偶也喜欢看，但还没好好的看完整部电视剧。