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重燃激情 才能再铸辉煌 [复制链接]

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发表于 2008-7-3 12:08:08 |只看该作者 |倒序浏览
重燃激情 才能再铸辉煌 pujiang.com.cn  发布:2008-7-2 8:38:22  来自:转载  浏览: 5 次
  激情,是穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿;激情,是走过泥泞留在身后的那行足迹。
  随着经济社会的发展,我们看到,少数人的创业激情在逐渐消退。有些企业家和经营户艰苦创业勤劳致富后,没有了生存的压力,许多人认为有房、有车、有存款,不想再发展、再创业,享乐主义思想较严重;有的存在畏难情绪,认为传统产业难以嫁接高新技术,很难创新,企业也就这般大了,没有做大做强的信心;有的面对国际国内大环境的影响,认为办实业太辛苦,还不如把钱借给别人收利息来的省力。从干部层面看,有的盲目乐观,看不到问题,看不到差距,总觉得自己比别人强,自我感觉良好,甚至自高自大;一些部门和干部对发展机遇认识慢,对新生事物接受慢,推动发展动作慢,有些人对别人敢闯、敢试、敢干的行为,还表示不满;有些人满足于当“太平官”、做“太平事”,只求过得去、不求过得硬,遇事“难”字当头,遇难“退”字当头,不再像以前那样朝气蓬勃、充满激情。
  重燃激情才能再铸辉煌。对于正在或尚未起步的家庭工业,需要创业的激情;而对于有一定规模和基础的企业来说,仍然需要做大做强的激情。我们要赶超标兵,关键是要形成一个“全民创业、干部干事”的良好氛围,完善鼓励创新创业的政策,大力推动全民创业,激发全社会创新创业活力,努力营造良好的创业创新的氛围,为县域经济又好又快发展打下坚实的基础。
  典型事例:
  2004年销售额4600万到2007年销售额8000万,再到2008年1个亿销售额的预期目标,从事传统制锁产业的金垒锁业,凭着过硬的质量、新颖的款式、高端的技术,每年销售额保持20%的增长速度。面对原材料上涨、招工难、本币升值等不利因素,金垒人通过挂锁到门锁的产业升级,通过与客户签订价格联动合同应对原材料上涨的风险等措施,金垒人在创新中谋得更大的发展。
  浙江恒泰科技有限公司是一家以研发、制造、销售煤矿矿用产品为主的浙江省高新技术企业,是全国煤炭行业机电设备和机电配件定点生产企业。公司每年确保销售收入10%左右的科技创新经费投入,2007年投入科技创新经费1400余万元,比2006年增长40%左右。
  企业主:企业发展到一定阶段,会有一种裹足不前的思想,会经常问自己,吃穿几辈子都不愁了,再办企业是为了什么,特别是现在这样的困难时期,还不如投资其他短、平、快项目,这个时候,特别需要政府来引导、激励和扶持。
  市民:目前我县很多青年都挤破脑袋考公务员或进事业单位,这是一种思想上的误区,其实,不一定只有进机关、事业单位才会有干事业的机会,这需要政府或社会来鼓励青年的自主创业意识,使他们想创业,要加强对他们的创业培训,使他们会创业,也要优化青年创业的环境,使他们能创业。
  市民:鼓励全社会继续解放思想干事创业,就要创造一种氛围,要以宽松的政策支持干事创业者,要以宽厚的心态理解干事创业者,要以宽容的精神善待干事创业者,只有这样才能形成干事、创业、敢想、敢试、敢负责的良好氛围。
  市民:有句话叫“干不干,就看干部怎么办;成不成,就看干部能不能”。激活全民的创业激情,最关键的是要激活干部的创业激情,而要增加干部创业激情,就要形成能者上庸者下的用人机制,使一批肯干事、能干事、干成事的优秀干部脱颖而出,以此激发其他干部的创业热情。

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