酷暑难挡求职热情——2008年夏季人才交流大会见闻

北丐洪七公

2008年夏季人才交流大会见闻 pujiang.com.cn　　发布：2008-7-29 8:51:17　　来自：转载　　浏览： 29 次

酷暑难挡求职热情                                                                    ——2008年夏季人才交流大会见闻 本网记者 黄黎明   挤！挤！挤！尽管连日高温酷暑，但也阻挡不了人们求职就业的热情。7月26日，由县人事劳动社会保障局主办的2008年夏季人才交流大会举行，2000多名应聘者把招聘现场挤得水泄不通。据悉，当日有79家企事业单位进场招揽人才，提供职位720多个。 求职者看重“明码标价”   当日的交流大会现场，县汽运总公司和沃尔玛招聘展位前人山人海，挤满了前来报名的人。   记者看到，县汽运总公司这次要招交通运输管理、计算机、经济管理等专业人员4人，用工性质为临时性合同用工，试用期本科为1250元，专科1100元，试用期结束后，企业如期缴纳各类社保和公积金。沃尔玛更是打出了“一经录用即缴‘五险一金'，享受年假、有薪病假、年终双薪，一周上班不超过40小时”的招聘字样。   毕业于浙江大学的小虞向这两家企业投了自己的简历，并填表报了名。小虞认为，自己看中他们的“明码标价”，这让自己心中有了底。而多位毕业生说，每转到一家企业前，都写着“工资待遇面议”的字样，问及基本工资时，大多数的企业都说看能力后再定，这让他们心中没底，所以也不太敢前去报名。 服务类人才需求上升   一帆汽修这次特意到交流大会现场招聘前台接待、收银员和电话回访员，公司负责人说，除了要求学历在大专以上外，要求具有良好的服务态度和服务意识。   某美容机构也在此次大会上抛出了招前台人员、美容顾问的字样。现场的负责人告诉记者，现在人们生活水平提高了，不再单纯的满足于以往简单的美容服务，而是对各类服务人员提出了更高的要求，于是决定招数位服务类的人才。记者在采访中发现，诸如此类明确招聘服务员的并不在少数。 高层次人才仍然缺乏   尽管大部分招聘单位的摊位前都十分拥挤，但也有个别单位“门可罗雀”。一家企业的招聘现场就十分冷清，很多求职者看上一眼就摇头走人。原来这家公司招聘的都是中层管理人员，如办公室主任、人力资源部经理、营销总监等，而且都有年龄和工作经验的限制，尽管待遇十分诱人，却很难招到理想的人才。   据悉，目前企业急需一批拥有财会、国际贸易、机械电子等技能型的人才，许多企业虽然每年都在招人，但一直招不到人。