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[振兴实体经济] 聚人才促发展 育人才兴浦江 [复制链接]

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发表于 2019-9-21 10:26:28 |显示全部楼层
聚人才促发展 育人才兴浦江

2019-08-26 11:02 来源: 作者: 黄黎明

  人才是第一资源,强县之基、转型之要、活力之源。

  来到位于县科创园的浦江思欣通科技有限公司生产车间内,技师们正在有序的工作。这家仅租用1200平方米厂房的企业,看去并不起眼,但发展势头却很强劲,入驻第一年,就实现产值1151万元。2017年5月,化学工艺博士、国家“863”计划首席科学家石玉林响应家乡的召唤,带着团队、资金和项目,从北京回归浦江创业。

  石玉林是我县重视人才、引进人才的一个缩影。近年来,我县坚持“党管人才”原则,围绕中心、服务大局,大力实施人才强县战略,着力构筑人才优势,积极践行聚天下英才而用之的战略思想,努力为浦江经济社会发展提供人才保障和智力支持。至2018年底,全县每万人口人才数突破2200人,建立浦江籍在外人才库2009名。拥有浦江籍院士、国家“千人计划”专家、国家“万人计划”教学名师,以及浙江省“千人计划”专家、金华市“双龙计划”专家等各类人才,创建有院士专家工作站、博士后科研工作站、省级企业研究院、省级高技能人才公共实训基地和省级技能大师工作室。

  为深化人才体制机制改革,我县先后出台《关于加快引进创业创新领军团队和人才的实施办法》《关于切实加强人才工作推动经济转型升级的若干意见》《关于支持人才创业创新促进“繁荣浦江”建设的若干意见》,不断加大人才来浦创业创新支持力度,保障人才优先发展。

  同时,修订完善关心关爱人才10条意见,自1989年选拔第一批拔尖人才以来,每三年一届累计选拔9批256名拔尖人才,并享受每年疗休养、免费体检、津补贴等待遇。发放“人才绿卡”,凭卡即可享受公立医院就医绿色通道、免费入住人才公寓、子女安排公办学校就读等优惠政策。2017年,县政府投资1.7亿元建立浦江科创园,给高新企业提供科创平台;投资1.14亿元购置位于余杭区未来科技城的物业楼,作为浦江首个“人才飞地”。

  加强本土人才培养储备是破解“人才荒”的重要举措。2015年起,我县先后选拔培养了两批22名中青年书画名家,每年组织外出进修、采风、展览等活动,成功培养2名国家级美术家协会会员。2016年成立全省首家以“工匠”命名的浦江工匠学院,开设刻磨工艺、模具加工、机械机电等专业,逐步实现实体化办学,每年培育技能人才1500余人。实施企业家素质提升计划,每年投入500万用于企业家培训学习,提升我县企业家经营管理素质,培养“浦江实体经济发展中坚力量”。

  对内强化培养的同时,我县还全力拓宽人才引进渠道,先后建立了覆盖北京、上海、南京、成都等城市的10个在外人才联络站,成立浦江县海内外高层次人才联谊会,每年利用中秋、国庆人才返乡高峰举办联谊活动,促成浦江籍在外人才国家“863”计划首席科学家石玉林,美国海归方刚峰,英国海归黄钢、黄强等高层次人才引领的创业创新项目回归家乡。

  为推动实体经济“二次创业”,去年起,我县与武汉纺织大学合作建立浦江县家纺设计研发中心,与杭州电子科技大学合作建立浦江微电子与智能制造研究院,引进常驻专家12名、流动专家30余名,为我县企业科技创新提供技术支撑常驻专家12名、流动专家30余名,为我县绗缝家纺产业转型升级和智能制造产业发展提供技术支撑。



  
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